Satisfacción laboral y comportamiento ciudadano organizacional en una institución de educación superior
Actualmente el recurso humano se ha convertido en el motor principal de las organizaciones por ser el encargado de elevar los niveles de calidad y competitividad que impactan en los usuarios, de tal forma que resulta esencial proteger en todos los aspectos relacionados a dicho recurso. Por lo anteri...
Na minha lista:
Autor principal: | Areli Berenice Ramírez Torres |
---|---|
Outros Autores: | MONICA LORENA SANCHEZ LIMON |
Formato: | Tesis Maestria |
Idioma: | Español[ 65] |
Publicado em: |
Universidad Autónoma de Tamaulipas
2022
|
Assuntos: | |
Acesso em linha: | https://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/2318 |
Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados
-
Clima Organizacional Y Satisfacción Laboral En Las Instituciones Educativas
Por: ANA CRISTINA SORIA RESENDEZ
Publicado em: (2017) -
La influencia de la motivación y la remuneración en la satisfacción y el desempeño laboral de los empleados
Por: ANA PATRICIA CAMERO GARZA
Publicado em: (2017) -
Administración del capital intelectual en las instituciones de educación superior
Por: JESUS LAVIN VERASTEGUI, et al.
Publicado em: (2017) -
Gobernabilidad y nueva gestión en las instituciones de educación superior
Publicado em: (2017) -
Propuesta Estratégica de Alineación para la Gestión de las Instituciones de educación media superior pública
Por: MICHEL CARLOS GOMEZ DURHAM
Publicado em: (2017)