Prácticas transaccionales y relacionales y su compromiso organizacional: un estudio de caso.
Este documento tiene por objetivo estudiar la influencia de las prácticas transaccionales y relacionales sobre el compromiso organizacional por parte de los trabajadores de una maquiladora. Para este proyecto se realizó un estudio de enfoque cuantitativo y se utilizó una encuesta integrada por 31 í...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| その他の著者: | |
| フォーマット: | Tesis Maestria |
| 言語: | Español[ 65] |
| 出版事項: |
Universidad Autónoma de Tamaulipas
2020
|
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/2080 |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
このレコードへの初めてのコメントを付けませんか!
