El Clima Organizacional En La Dirección General De Ejecución De Sanciones De La Secretaria De Seguridad Publica En Tamaulipas
El clima organizacional es una variable que refleja la interacción entre las características personales y organizacionales; considerándose como un elemento fundamental en la percepción que el trabajador tiene de las estructuras y procesos.
Saved in:
主要作者: | DIANA GUADALUPE GARZA PUENTE |
---|---|
其他作者: | MARIBEL GUERRERO CANO |
格式: | Tesis Maestria |
语言: | Español[ 65] |
出版: |
2017
|
主题: | |
在线阅读: | http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1585 |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
相似书籍
-
Análisis Del Clima Organizacional: Caso De Estudio De La Coordinación De Seguridad Y Custodia Del Centro De Ejecución De Sanciones Victoria
由: IDOLINA BERNAL GONZALEZ
出版: (2017) -
Clima Organizacional En El Sector Público: Secretaría De Gobierno Del Estado De Tamaulipas
由: KAREN NATALY CALDERON TOVAR
出版: (2017) -
Genética General
由: EUGENIA GUADALUPE CIENFUEGOS RIVAS, et al.
出版: (2017) -
Efectos De La Reestructuración En El Clima Organizacional: El Caso Del Área De Una Dependencia Pública
由: LAURA EDITH LOPEZ SALAZAR
出版: (2017) -
Causas Sociológicas Y Psicológicas Que Definen El Perfil De Los Delincuentes: Caso De Estudio De La Dirección De Ejecución De Sanciones De Mante, Miguel Alemán Y Tula
由: GUADALUPE HERNANDEZ TINAJERO
出版: (2017)