Intervención De Desarrollo Organizacional: Caso De Estudio Transporte De Tampico
El desarrollo organizacional es un proceso de asesoría colaborativo dirigido a mejorar el desempeño por medio de la intervención o la capacitación (Pariente, 1990) y es esto lo que precisamente se realizó en una empresa de Transporte Urbano.
Zapisane w:
| 1. autor: | |
|---|---|
| Kolejni autorzy: | |
| Format: | Tesis Maestria |
| Język: | Español[ 65] |
| Wydane: |
2017
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1575 |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
| Streszczenie: | El desarrollo organizacional es un proceso de asesoría colaborativo dirigido a mejorar el desempeño por medio de la intervención o la capacitación (Pariente, 1990) y es esto lo que precisamente se realizó en una empresa de Transporte Urbano. |
|---|
