El efecto de la diversidad en el desempeño social corporativo: Un análisis empírico

El efecto de la diversidad en el desempeño social corporativo: Un análisis empírico

The effect of diversity on corporate social performance: An empirical analysis Resumen  Este artículo investiga el efecto de la diversidad de los empleados (operativos y ejecutivos) en el nivel de Desempeño Social Corporativo de la empresa. Basándose en la teoría de los stakeholders, el aut...

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書誌詳細
第一著者:	López, Alberto
フォーマット:	Online
言語:	spa
出版事項:	ACACIA A.C. 2018
オンライン･アクセス:	https://cienciasadmvastyp.uat.edu.mx/index.php/ACACIA/article/view/63
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