Quantitative analysis of the Competing Values Framework in small educational institutions of higher level in the mexiquense town of Coacalco de Berriozábal
This paper presents the quantitative analysis of Competing Values Framework, as a model to describe the organizational culture type in small educational services enterprises and to identify the dominant culture based on the four types of the model: Clan, Hierarchy, Adhocracy and Market. For this pur...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Chávez-Hernández, Noé |
---|---|
Định dạng: | Online |
Ngôn ngữ: | spa |
Được phát hành: |
ACACIA A.C.
2020
|
Truy cập trực tuyến: | https://cienciasadmvastyp.uat.edu.mx/index.php/ACACIA/article/view/236 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Integrity, strong institutions and transparency within the framework of the Sustainable Development Goal 16
Bằng: Balderas-Sánchez, Felipe de Jesús
Được phát hành: (2024) -
Digital competences
Bằng: Castro López, José Refugio, et al.
Được phát hành: (2019) -
Values as a budget in the development of public policies in the fight against corruption in Mexico within the framework of the "new normality"
Bằng: Osornio Saldivar, Luis Alberto, et al.
Được phát hành: (2021) -
The role of women in the organizational structure in family businesses in the town of Escárcega
Bằng: de Jesús Delgado Cih, Dulce María, et al.
Được phát hành: (2021) -
Attributes that influence the visitor’s choice in four magical towns in the Mexican northwest
Bằng: Almendarez-Hernández, Marco Antonio, et al.
Được phát hành: (2021)