Autonomía y recompensas como factores organizacionales detonantes de la actividad intraemprendedora
Autonomy and rewards as organizational factors triggering intrapreneurship Resumen El emprendimiento surgido en el seno de las organizaciones o “intraemprendimiento”, es un elemento clave en el desarrollo de los entes económicos que le generan. Sugerimos que para que esta conducta pueda&am...
में बचाया:
मुख्य लेखकों: | Galván-Vela, Esthela, Sánchez-Limón, Mónica L. |
---|---|
स्वरूप: | Online |
भाषा: | spa |
प्रकाशित: |
ACACIA A.C.
2018
|
ऑनलाइन पहुंच: | https://cienciasadmvastyp.uat.edu.mx/index.php/ACACIA/article/view/109 |
टैग : |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
समान संसाधन
-
Comportamiento intraemprendedor en el norte de méxico:Factores ambientales y organizacionales
द्वारा: ESTHELA GALVAN VELA
प्रकाशित: (2020) -
Modelo estratégico de creación y gestión de una empresa de diseño, confección y comercialización de bisutería artesanal y transferencia del conocimiento
द्वारा: ESTHELA GALVAN VELA
प्रकाशित: (2017) -
Medición y dimensionalidad de la espiritualidad en líderes organizacionales mexicanos
द्वारा: Portales, Luis, और अन्य
प्रकाशित: (2018) -
La cultura intraemprendedora y su impacto en el rendimiento organizacional de las pymes del centro de Tamaulipas
द्वारा: IO IXSEL SERNA SALAZAR
प्रकाशित: (2020) -
110 Actividades y estrategias didácticas multidisciplinarias
द्वारा: Cantú Cervantes, Daniel ; Universidad Autónoma de Tamaulipas, और अन्य
प्रकाशित: (2023)