Autonomía y recompensas como factores organizacionales detonantes de la actividad intraemprendedora
Autonomy and rewards as organizational factors triggering intrapreneurship Resumen El emprendimiento surgido en el seno de las organizaciones o “intraemprendimiento”, es un elemento clave en el desarrollo de los entes económicos que le generan. Sugerimos que para que esta conducta pueda&am...
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | Galván-Vela, Esthela, Sánchez-Limón, Mónica L. |
---|---|
বিন্যাস: | Online |
ভাষা: | spa |
প্রকাশিত: |
ACACIA A.C.
2018
|
অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://cienciasadmvastyp.uat.edu.mx/index.php/ACACIA/article/view/109 |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Comportamiento intraemprendedor en el norte de méxico:Factores ambientales y organizacionales
অনুযায়ী: ESTHELA GALVAN VELA
প্রকাশিত: (2020) -
Modelo estratégico de creación y gestión de una empresa de diseño, confección y comercialización de bisutería artesanal y transferencia del conocimiento
অনুযায়ী: ESTHELA GALVAN VELA
প্রকাশিত: (2017) -
Medición y dimensionalidad de la espiritualidad en líderes organizacionales mexicanos
অনুযায়ী: Portales, Luis, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2018) -
La cultura intraemprendedora y su impacto en el rendimiento organizacional de las pymes del centro de Tamaulipas
অনুযায়ী: IO IXSEL SERNA SALAZAR
প্রকাশিত: (2020) -
110 Actividades y estrategias didácticas multidisciplinarias
অনুযায়ী: Cantú Cervantes, Daniel ; Universidad Autónoma de Tamaulipas, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2023)