Family business: relation between its organizational culture and coninuity
Diversos estudios demuestran que la empresa familiar en los Estados Unidos y España tiene una supervivencia del 30% al pasar de la primera a la segunda generación y de tan sólo 10% y 15 %, respectivamente de la segunda a la tercera. Este artículo presenta un estudio llevado a cabo en la ciudad de Ta...
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | de la Garza-Ramos, María Isabel, García, Esther, Lorente, Raúl |
---|---|
বিন্যাস: | Online |
ভাষা: | eng |
প্রকাশিত: |
Universidad Autónoma de Tamaulipas
2006
|
অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://revistaciencia.uat.edu.mx/index.php/CienciaUAT/article/view/513 |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
The role of women in the organizational structure in family businesses in the town of Escárcega
অনুযায়ী: de Jesús Delgado Cih, Dulce María, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2021) -
Family Business: Typology development through 1980-2009
অনুযায়ী: Mayer-Granados, Elizabeth, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2012) -
Psychosocial risks in the ethical business culture. An empirical study in the Mexican context
অনুযায়ী: García-Leal, Hilda, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2024) -
The relationship of knowledge management (KM) and organizational culture (OC): A theoretical review
অনুযায়ী: Magdaleno Elizondo, José Guadalupe, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2020) -
Tax strategies’ intention of use in family-owned business in southern Tamaulipas, Mexico
অনুযায়ী: Paz-Pérez, Daniel Eduardo
প্রকাশিত: (2023)