Estrategias de flexibilidad y su relación con el ambiente laboral, la dedicación y el reto intelectual
Las empresas han integrado estrategias de flexibilidad como parte importante en los procesos de recursos humanos, principalmente como un componente más de su salario emocional. El objetivo de esta investigación fue establecer de qué manera la flexibilidad laboral se relaciona con la dedicación, el r...
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主要な著者: | SERGIO MANUEL MADERO GOMEZ, OSCAR ELIUD ORTIZ MENDOZA, EVA MARIA GUERRA LEAL |
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フォーマット: | Artículo |
言語: | Español[ 65] |
出版事項: |
2021
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主題: | |
オンライン・アクセス: | http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/2238 |
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