La cultura intraemprendedora y su impacto en el rendimiento organizacional de las pymes del centro de Tamaulipas
Este documento tiene por objetivo estudiar la influencia de la cultura intraemprendedora en el rendimiento organizacional de las pequeñas y medianas empresas manufactureras y de servicios del centro de Tamaulipas. Para alcanzar estos objetivos se realizó un estudio de enfoque cuantitativo y alcance...
保存先:
第一著者: | IO IXSEL SERNA SALAZAR |
---|---|
その他の著者: | Yesenia Sánchez Tovar |
フォーマット: | Tesis Maestria |
言語: | Español[ 65] |
出版事項: |
Universidad Autónoma de Tamaulipas
2020
|
主題: | |
オンライン・アクセス: | http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/2085 |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
類似資料
-
Influencia de las capacidades de las tecnologías de la información en el rendimiento organizacional
著者:: JUAN CARLOS DE LA CRUZ MALDONADO
出版事項: (2020) -
La empresa familiar: relación de la cultura organizacional con su continuidad
出版事項: (2017) -
Cultura Organizacional Y Liderazgo: Multicaso De Empresas Del Sector Informático En Cd. Victoria, Tamaulipas
著者:: MARÍA CRISTINA ZORRILLA ALMARAZ
出版事項: (2017) -
La Cultura Organizacional De Los Docentes En Una Ipes Del Noreste De México
著者:: YAZMIN LETICIA GARCIA LEDEZMA
出版事項: (2017) -
Impacto de los sistemas de información verdes y de sus determinantes de éxito en las estrategias ambientales y el rendimiento organizacional
著者:: ENRIQUE ISMAEL MELENDEZ RUIZ
出版事項: (2024)