Prácticas transaccionales y relacionales y su compromiso organizacional: un estudio de caso.

Este documento tiene por objetivo estudiar la influencia de las prácticas transaccionales y relacionales sobre el compromiso organizacional por parte de los trabajadores de una maquiladora. Para este proyecto se realizó un estudio de enfoque cuantitativo y se utilizó una encuesta integrada por 31 í...

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書目詳細資料
主要作者: LEIDY ARIANA DE LA FUENTE GARZA
其他作者: José Antonio Serna Hinojosa
格式: Tesis Maestria
語言:Español[ 65]
出版: Universidad Autónoma de Tamaulipas 2020
主題:
在線閱讀:http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/2080
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