Prácticas transaccionales y relacionales y su compromiso organizacional: un estudio de caso.

Este documento tiene por objetivo estudiar la influencia de las prácticas transaccionales y relacionales sobre el compromiso organizacional por parte de los trabajadores de una maquiladora. Para este proyecto se realizó un estudio de enfoque cuantitativo y se utilizó una encuesta integrada por 31 í...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: LEIDY ARIANA DE LA FUENTE GARZA
Beste egile batzuk: José Antonio Serna Hinojosa
Formatua: Tesis Maestria
Hizkuntza:Español[ 65]
Argitaratua: Universidad Autónoma de Tamaulipas 2020
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/2080
Etiketak: Etiketa erantsi
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