Prácticas transaccionales y relacionales y su compromiso organizacional: un estudio de caso.

Este documento tiene por objetivo estudiar la influencia de las prácticas transaccionales y relacionales sobre el compromiso organizacional por parte de los trabajadores de una maquiladora. Para este proyecto se realizó un estudio de enfoque cuantitativo y se utilizó una encuesta integrada por 31 í...

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Κύριος συγγραφέας: LEIDY ARIANA DE LA FUENTE GARZA
Άλλοι συγγραφείς: José Antonio Serna Hinojosa
Μορφή: Tesis Maestria
Γλώσσα:Español[ 65]
Έκδοση: Universidad Autónoma de Tamaulipas 2020
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/2080
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