Prácticas transaccionales y relacionales y su compromiso organizacional: un estudio de caso.
Este documento tiene por objetivo estudiar la influencia de las prácticas transaccionales y relacionales sobre el compromiso organizacional por parte de los trabajadores de una maquiladora. Para este proyecto se realizó un estudio de enfoque cuantitativo y se utilizó una encuesta integrada por 31 í...
Sparad:
Huvudupphovsman: | LEIDY ARIANA DE LA FUENTE GARZA |
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Övriga upphovsmän: | José Antonio Serna Hinojosa |
Materialtyp: | Tesis Maestria |
Språk: | Español[ 65] |
Publicerad: |
Universidad Autónoma de Tamaulipas
2020
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Ämnen: | |
Länkar: | http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/2080 |
Taggar: |
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