Prácticas transaccionales y relacionales y su compromiso organizacional: un estudio de caso.
Este documento tiene por objetivo estudiar la influencia de las prácticas transaccionales y relacionales sobre el compromiso organizacional por parte de los trabajadores de una maquiladora. Para este proyecto se realizó un estudio de enfoque cuantitativo y se utilizó una encuesta integrada por 31 í...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Другие авторы: | |
| Формат: | Tesis Maestria |
| Язык: | Español[ 65] |
| Опубликовано: |
Universidad Autónoma de Tamaulipas
2020
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/2080 |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
