Características del compromiso organizacional y satisfacción laboral de la generación baby boomer, X e Y.

Actualmente en el mundo laboral se observa la convivencia de tres grupos generacionales: i) los Baby Boomers, ii) la generación X y iii) la generación Y (también denominados Millennials), cada uno de ellos con su propia percepción de lo que es satisfacción laboral y compromiso orga- nizacional, en l...

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Main Author: DULCE ANGELICA GARCIA PEDRAZA
Other Authors: José Antonio Serna Hinojosa
Format: Tesis Maestria
Language:Español[ 65]
Published: Universidad Autónoma de Tamaulipas 2020
Subjects:
Online Access:http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/2069
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