PEDRAZA, D. A. G., & Hinojosa, J. A. S. (2020). Características del compromiso organizacional y satisfacción laboral de la generación baby boomer, X e Y. Universidad Autónoma de Tamaulipas.
Cita Chicago Style (17a ed.)PEDRAZA, DULCE ANGELICA GARCIA, y José Antonio Serna Hinojosa. Características Del Compromiso Organizacional Y Satisfacción Laboral De La Generación Baby Boomer, X E Y. Universidad Autónoma de Tamaulipas, 2020.
Cita MLA (8a ed.)PEDRAZA, DULCE ANGELICA GARCIA, y José Antonio Serna Hinojosa. Características Del Compromiso Organizacional Y Satisfacción Laboral De La Generación Baby Boomer, X E Y. Universidad Autónoma de Tamaulipas, 2020.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.
