Discriminación religiosa y tratos preferenciales en el lugar de trabajo; casos de universidades de inspiración religiosa en Puebla, Aguascalientes y el Distrito Federal

Este trabajo de investigación analiza, dentro del entorno laboral de universidades de inspiración religiosa, si el ser co­rreligionario en la fe dominante ofrece preferencias de desarrollo profesional o, en caso contrario, si se discrimina y se limita a los creyentes de alguna minoría religiosa que...

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Opis bibliograficzny
Format: Artículo
Język:Español[ 65]
Wydane: 2017
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1893
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