La empresa familiar: relación de la cultura organizacional con su continuidad
Diversos estudios demuestran que la empresa familiar en los Estados Unidos y España tiene una supervivencia del 30% al pasar de la primera a la segunda generación y de tan sólo 10% y 15 %, respectivamente de la segunda a la tercera. Este artículo presenta un estudio llevado a cabo en la ciudad de Ta...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Μορφή: | Artículo |
|---|---|
| Γλώσσα: | Español[ 65] |
| Έκδοση: |
2017
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1680 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Cultura Organizacional Y Liderazgo: Multicaso De Empresas Del Sector Informático En Cd. Victoria, Tamaulipas
ανά: MARÍA CRISTINA ZORRILLA ALMARAZ
Έκδοση: (2017) -
La cultura intraemprendedora y su impacto en el rendimiento organizacional de las pymes del centro de Tamaulipas
ανά: IO IXSEL SERNA SALAZAR
Έκδοση: (2020) -
La Cultura Organizacional De Los Docentes En Una Ipes Del Noreste De México
ανά: YAZMIN LETICIA GARCIA LEDEZMA
Έκδοση: (2017) -
Cultura empresarial y organizacional en microempresas familiares
ανά: Robles-Acosta, Carlos, κ.ά.
Έκδοση: (2018) -
La Cultura del Manejo del Dolor Posoperatorio del personal de enfermería
Έκδοση: (2017)