Percepción Del Clima Organizacional Por Los Empleados. Caso De Una Dependencia Del Gobierno De Tamaulipas

La presente investigación fue desarrollada en una Dependencia del Gobierno de Tamaulipas y se centró en el análisis del clima organizacional según la percepción de los empleados. El tipo de investigación es no experimental, cuantitativa y de carácter desc

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主要作者: BLANCA ALEXIA RODRÍGUEZ GÓMEZ
其他作者: JOSE LUIS PARIENTE FRAGOSO
格式: Tesis Maestria
语言:Español[ 65]
出版: 2017
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在线阅读:http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1665
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spelling riuat-123456789-16652018-01-11T23:01:57Z Percepción Del Clima Organizacional Por Los Empleados. Caso De Una Dependencia Del Gobierno De Tamaulipas BLANCA ALEXIA RODRÍGUEZ GÓMEZ JOSE LUIS PARIENTE FRAGOSO Clima Organizacional Dimensiones Percepción CIENCIAS SOCIALES [5] La presente investigación fue desarrollada en una Dependencia del Gobierno de Tamaulipas y se centró en el análisis del clima organizacional según la percepción de los empleados. El tipo de investigación es no experimental, cuantitativa y de carácter desc 2017-11-06T00:25:07Z 2017-11-06T00:25:07Z 2010-11-16 Tesis Maestria http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1665 Español[ 65] Rodríguez, B. (2010). Percepción Del Clima Organizacional Por Los Empleados. Caso De Una Dependencia Del Gobierno De Tamaulipas. Tesis de Maestría. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TAMAULIPAS. Acceso Abierto BY NC ND México[ 143]
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Percepción Del Clima Organizacional Por Los Empleados. Caso De Una Dependencia Del Gobierno De Tamaulipas
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