Percepción Del Clima Organizacional Por Los Empleados. Caso De Una Dependencia Del Gobierno De Tamaulipas

La presente investigación fue desarrollada en una Dependencia del Gobierno de Tamaulipas y se centró en el análisis del clima organizacional según la percepción de los empleados. El tipo de investigación es no experimental, cuantitativa y de carácter desc

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: BLANCA ALEXIA RODRÍGUEZ GÓMEZ
Other Authors: JOSE LUIS PARIENTE FRAGOSO
Format: Tesis Maestria
Language:Español[ 65]
Published: 2017
Subjects:
Online Access:http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1665
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id riuat-123456789-1665
record_format dspace
spelling riuat-123456789-16652018-01-11T23:01:57Z Percepción Del Clima Organizacional Por Los Empleados. Caso De Una Dependencia Del Gobierno De Tamaulipas BLANCA ALEXIA RODRÍGUEZ GÓMEZ JOSE LUIS PARIENTE FRAGOSO Clima Organizacional Dimensiones Percepción CIENCIAS SOCIALES [5] La presente investigación fue desarrollada en una Dependencia del Gobierno de Tamaulipas y se centró en el análisis del clima organizacional según la percepción de los empleados. El tipo de investigación es no experimental, cuantitativa y de carácter desc 2017-11-06T00:25:07Z 2017-11-06T00:25:07Z 2010-11-16 Tesis Maestria http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1665 Español[ 65] Rodríguez, B. (2010). Percepción Del Clima Organizacional Por Los Empleados. Caso De Una Dependencia Del Gobierno De Tamaulipas. Tesis de Maestría. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TAMAULIPAS. Acceso Abierto BY NC ND México[ 143]
institution RIUAT
collection DSpace
language Español[ 65]
topic Clima
Organizacional
Dimensiones
Percepción
CIENCIAS SOCIALES [5]
spellingShingle Clima
Organizacional
Dimensiones
Percepción
CIENCIAS SOCIALES [5]
BLANCA ALEXIA RODRÍGUEZ GÓMEZ
Percepción Del Clima Organizacional Por Los Empleados. Caso De Una Dependencia Del Gobierno De Tamaulipas
description La presente investigación fue desarrollada en una Dependencia del Gobierno de Tamaulipas y se centró en el análisis del clima organizacional según la percepción de los empleados. El tipo de investigación es no experimental, cuantitativa y de carácter desc
author2 JOSE LUIS PARIENTE FRAGOSO
author_facet JOSE LUIS PARIENTE FRAGOSO
BLANCA ALEXIA RODRÍGUEZ GÓMEZ
format Tesis Maestria
author BLANCA ALEXIA RODRÍGUEZ GÓMEZ
author_sort BLANCA ALEXIA RODRÍGUEZ GÓMEZ
title Percepción Del Clima Organizacional Por Los Empleados. Caso De Una Dependencia Del Gobierno De Tamaulipas
title_short Percepción Del Clima Organizacional Por Los Empleados. Caso De Una Dependencia Del Gobierno De Tamaulipas
title_full Percepción Del Clima Organizacional Por Los Empleados. Caso De Una Dependencia Del Gobierno De Tamaulipas
title_fullStr Percepción Del Clima Organizacional Por Los Empleados. Caso De Una Dependencia Del Gobierno De Tamaulipas
title_full_unstemmed Percepción Del Clima Organizacional Por Los Empleados. Caso De Una Dependencia Del Gobierno De Tamaulipas
title_sort percepción del clima organizacional por los empleados. caso de una dependencia del gobierno de tamaulipas
publishDate 2017
url http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1665
work_keys_str_mv AT blancaalexiarodriguezgomez percepciondelclimaorganizacionalporlosempleadoscasodeunadependenciadelgobiernodetamaulipas
_version_ 1712115579118157824