Los estilos de liderazgo en la gestión del capital humano en Centros de Investigación
El objetivo del trabajo fue el de identificar los estilos y dimensiones del liderazgo en los centros de investigación de la Universidad Autónoma de Tamaulipas en Ciudad Victoria, Tamaulipas. Se realizó una investigación de enfoque cuantitativo. Para la recolección de los datos necesarios se utilizó...
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প্রধান লেখক: | KEVIN EDUARDO GONZALEZ PADILLA |
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অন্যান্য লেখক: | MARITZA ALVAREZ HERRERA |
বিন্যাস: | Tesis Maestria |
ভাষা: | Español[ 65] |
প্রকাশিত: |
2017
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বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1605 |
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