La influencia de la motivación y la remuneración en la satisfacción y el desempeño laboral de los empleados

El personal de una empresa, es sin duda, el recurso más importante que la organización debe atender, sin él, no podría funcionar de manera eficiente, e iría rápidamente a la quiebra. Por tal motivo, en esta investigación pretende mostrar la influencia que se percibe entre la motivación y la remunera...

Szczegółowa specyfikacja

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Opis bibliograficzny
1. autor: ANA PATRICIA CAMERO GARZA
Kolejni autorzy: JOSE MELCHOR MEDINA QUINTERO
Format: Tesis Maestria
Język:Español[ 65]
Wydane: 2017
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1586
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