La influencia de la motivación y la remuneración en la satisfacción y el desempeño laboral de los empleados

El personal de una empresa, es sin duda, el recurso más importante que la organización debe atender, sin él, no podría funcionar de manera eficiente, e iría rápidamente a la quiebra. Por tal motivo, en esta investigación pretende mostrar la influencia que se percibe entre la motivación y la remunera...

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Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: ANA PATRICIA CAMERO GARZA
Andre forfattere: JOSE MELCHOR MEDINA QUINTERO
Format: Tesis Maestria
Sprog:Español[ 65]
Udgivet: 2017
Fag:
Online adgang:http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1586
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