La influencia de la motivación y la remuneración en la satisfacción y el desempeño laboral de los empleados
El personal de una empresa, es sin duda, el recurso más importante que la organización debe atender, sin él, no podría funcionar de manera eficiente, e iría rápidamente a la quiebra. Por tal motivo, en esta investigación pretende mostrar la influencia que se percibe entre la motivación y la remunera...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Другие авторы: | |
| Формат: | Tesis Maestria |
| Язык: | Español[ 65] |
| Опубликовано: |
2017
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1586 |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Ваш комментарий будет первым!
