El Clima Organizacional En La Dirección General De Ejecución De Sanciones De La Secretaria De Seguridad Publica En Tamaulipas
El clima organizacional es una variable que refleja la interacción entre las características personales y organizacionales; considerándose como un elemento fundamental en la percepción que el trabajador tiene de las estructuras y procesos.
保存先:
第一著者: | DIANA GUADALUPE GARZA PUENTE |
---|---|
その他の著者: | MARIBEL GUERRERO CANO |
フォーマット: | Tesis Maestria |
言語: | Español[ 65] |
出版事項: |
2017
|
主題: | |
オンライン・アクセス: | http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1585 |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
類似資料
-
Análisis Del Clima Organizacional: Caso De Estudio De La Coordinación De Seguridad Y Custodia Del Centro De Ejecución De Sanciones Victoria
著者:: IDOLINA BERNAL GONZALEZ
出版事項: (2017) -
Clima Organizacional En El Sector Público: Secretaría De Gobierno Del Estado De Tamaulipas
著者:: KAREN NATALY CALDERON TOVAR
出版事項: (2017) -
Genética General
著者:: EUGENIA GUADALUPE CIENFUEGOS RIVAS, 等
出版事項: (2017) -
Efectos De La Reestructuración En El Clima Organizacional: El Caso Del Área De Una Dependencia Pública
著者:: LAURA EDITH LOPEZ SALAZAR
出版事項: (2017) -
Causas Sociológicas Y Psicológicas Que Definen El Perfil De Los Delincuentes: Caso De Estudio De La Dirección De Ejecución De Sanciones De Mante, Miguel Alemán Y Tula
著者:: GUADALUPE HERNANDEZ TINAJERO
出版事項: (2017)