El Clima Organizacional En La Dirección General De Ejecución De Sanciones De La Secretaria De Seguridad Publica En Tamaulipas
El clima organizacional es una variable que refleja la interacción entre las características personales y organizacionales; considerándose como un elemento fundamental en la percepción que el trabajador tiene de las estructuras y procesos.
में बचाया:
मुख्य लेखक: | DIANA GUADALUPE GARZA PUENTE |
---|---|
अन्य लेखक: | MARIBEL GUERRERO CANO |
स्वरूप: | Tesis Maestria |
भाषा: | Español[ 65] |
प्रकाशित: |
2017
|
विषय: | |
ऑनलाइन पहुंच: | http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1585 |
टैग : |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
समान संसाधन
-
Análisis Del Clima Organizacional: Caso De Estudio De La Coordinación De Seguridad Y Custodia Del Centro De Ejecución De Sanciones Victoria
द्वारा: IDOLINA BERNAL GONZALEZ
प्रकाशित: (2017) -
Clima Organizacional En El Sector Público: Secretaría De Gobierno Del Estado De Tamaulipas
द्वारा: KAREN NATALY CALDERON TOVAR
प्रकाशित: (2017) -
Genética General
द्वारा: EUGENIA GUADALUPE CIENFUEGOS RIVAS, और अन्य
प्रकाशित: (2017) -
Efectos De La Reestructuración En El Clima Organizacional: El Caso Del Área De Una Dependencia Pública
द्वारा: LAURA EDITH LOPEZ SALAZAR
प्रकाशित: (2017) -
Causas Sociológicas Y Psicológicas Que Definen El Perfil De Los Delincuentes: Caso De Estudio De La Dirección De Ejecución De Sanciones De Mante, Miguel Alemán Y Tula
द्वारा: GUADALUPE HERNANDEZ TINAJERO
प्रकाशित: (2017)