El Clima Organizacional En La Dirección General De Ejecución De Sanciones De La Secretaria De Seguridad Publica En Tamaulipas

El clima organizacional es una variable que refleja la interacción entre las características personales y organizacionales; considerándose como un elemento fundamental en la percepción que el trabajador tiene de las estructuras y procesos.

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書誌詳細
第一著者: DIANA GUADALUPE GARZA PUENTE
その他の著者: MARIBEL GUERRERO CANO
フォーマット: Tesis Maestria
言語:Español[ 65]
出版事項: 2017
主題:
オンライン・アクセス:http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1585
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spelling riuat-123456789-15852018-01-11T23:01:57Z El Clima Organizacional En La Dirección General De Ejecución De Sanciones De La Secretaria De Seguridad Publica En Tamaulipas DIANA GUADALUPE GARZA PUENTE MARIBEL GUERRERO CANO NORMA ANGELICA PEDRAZA MELO Clima Organizacional Dirección General CIENCIAS SOCIALES [5] El clima organizacional es una variable que refleja la interacción entre las características personales y organizacionales; considerándose como un elemento fundamental en la percepción que el trabajador tiene de las estructuras y procesos. 2017-10-23T23:32:51Z 2017-10-23T23:32:51Z 2010-07-19 Tesis Maestria http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1585 Español[ 65] GARZA, D. (2010). El Clima Organizacional En La Dirección General De Ejecución De Sanciones De La Secretaria De Seguridad Publica En Tamaulipas. Tesis de Maestría. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TAMAULIPAS. Acceso Abierto BY NC ND México[ 143]
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