El Clima Organizacional En La Dirección General De Ejecución De Sanciones De La Secretaria De Seguridad Publica En Tamaulipas

El clima organizacional es una variable que refleja la interacción entre las características personales y organizacionales; considerándose como un elemento fundamental en la percepción que el trabajador tiene de las estructuras y procesos.

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Main Author: DIANA GUADALUPE GARZA PUENTE
Other Authors: MARIBEL GUERRERO CANO
Format: Tesis Maestria
Language:Español[ 65]
Published: 2017
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Online Access:http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1585
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spelling riuat-123456789-15852018-01-11T23:01:57Z El Clima Organizacional En La Dirección General De Ejecución De Sanciones De La Secretaria De Seguridad Publica En Tamaulipas DIANA GUADALUPE GARZA PUENTE MARIBEL GUERRERO CANO NORMA ANGELICA PEDRAZA MELO Clima Organizacional Dirección General CIENCIAS SOCIALES [5] El clima organizacional es una variable que refleja la interacción entre las características personales y organizacionales; considerándose como un elemento fundamental en la percepción que el trabajador tiene de las estructuras y procesos. 2017-10-23T23:32:51Z 2017-10-23T23:32:51Z 2010-07-19 Tesis Maestria http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1585 Español[ 65] GARZA, D. (2010). El Clima Organizacional En La Dirección General De Ejecución De Sanciones De La Secretaria De Seguridad Publica En Tamaulipas. Tesis de Maestría. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TAMAULIPAS. Acceso Abierto BY NC ND México[ 143]
institution RIUAT
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Organizacional
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CIENCIAS SOCIALES [5]
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DIANA GUADALUPE GARZA PUENTE
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