El clima organizacional: factor estratégico del capital intelectual en el sector salud
Analizar el capital intelectual (CI) como activo indispensable para el buen funcionamiento de las organizaciones se ha convertido en herramienta valiosa para el logro de ventajas competitivas, observándose una creciente transición de una economía que tradicionalmente se sustentaba en bienes tangible...
Zapisane w:
Główni autorzy: | IDOLINA BERNAL GONZALEZ, LAZARO CASTILLO HERNANDEZ, AIDA ORTEGA VELAZQUEZ |
---|---|
Format: | Artículo |
Język: | Español[ 65] |
Wydane: |
2017
|
Hasła przedmiotowe: | |
Dostęp online: | http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1466 |
Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Podobne zapisy
-
El capital intelectual en las organizaciones
od: JESUS LAVIN VERASTEGUI, i wsp.
Wydane: (2017) -
Caracterización del clima organizacional y la calidad del servicio en el sector hospitalario público
od: JESUS LAVIN VERASTEGUI, i wsp.
Wydane: (2017) -
Diagnóstico Del Clima Organizacional En Una Empresa Del Sector Autotransporte.
od: JORGE DELGADO NARVAEZ
Wydane: (2017) -
Clima Organizacional En El Sector Público: Secretaría De Gobierno Del Estado De Tamaulipas
od: KAREN NATALY CALDERON TOVAR
Wydane: (2017) -
El clima organizacional en instituciones académicas: un estudio exploratorio
od: IDOLINA BERNAL GONZALEZ, i wsp.
Wydane: (2017)