El efecto de la diversidad en el desempeño social corporativo: Un análisis empírico
The effect of diversity on corporate social performance: An empirical analysis Resumen Este artículo investiga el efecto de la diversidad de los empleados (operativos y ejecutivos) en el nivel de Desempeño Social Corporativo de la empresa. Basándose en la teoría de los stakeholders, el aut...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | López, Alberto |
---|---|
Định dạng: | Online |
Ngôn ngữ: | spa |
Được phát hành: |
ACACIA A.C.
2018
|
Truy cập trực tuyến: | https://cienciasadmvastyp.uat.edu.mx/index.php/ACACIA/article/view/63 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Estratégias de concentración y diversificación en el rendimiento operativo: Análisis del efecto moderador del gobierno corporativo en empresas de la bolsa mexicana de valores
Bằng: EDUARDO ARANGO HERRERA
Được phát hành: (2020) -
El Reconocimiento empresarial de las Tecnologías de la información y Comunicación: Un estudio empírico
Bằng: Ríos-Manríquez, Martha, et al.
Được phát hành: (2018) -
Gestión de inmuebles corporativos en México
Bằng: CARLOS GABRIEL BENAVIDES MALDONADO
Được phát hành: (2020) -
Gestión del capital intelectual estudios teóricos y empíricos en el contexto actual
Bằng: JESUS LAVIN VERASTEGUI, et al.
Được phát hành: (2017) -
El impacto del gobierno corporativo en la filantropía corporativa en América Latina
Bằng: Husted, Bryan W., et al.
Được phát hành: (2018)