El efecto de la diversidad en el desempeño social corporativo: Un análisis empírico
The effect of diversity on corporate social performance: An empirical analysis Resumen Este artículo investiga el efecto de la diversidad de los empleados (operativos y ejecutivos) en el nivel de Desempeño Social Corporativo de la empresa. Basándose en la teoría de los stakeholders, el aut...
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| Hoofdauteur: | |
|---|---|
| Formaat: | Online |
| Taal: | spa |
| Gepubliceerd in: |
ACACIA A.C.
2018
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| Online toegang: | https://cienciasadmvastyp.uat.edu.mx/index.php/ACACIA/article/view/63 |
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