Gap-organizational-climate diagnosis to determine labor conditions and influence on productivity in corporate-hulero in Chihuahua, Mexico
The absence of policies that strengthen the Organizational (Co) and Labor (Cl) Climate in Human Resources (Rh), affects quality and business productivity; It is important to promote them to strengthen and improve the work environment, avoiding desertions, rotation, accidents and phenomena that affec...
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | Viramontes-Olivas, Oscar Alejandro, Morales-Flores, Carmen Romelia, Guerra-García, Ernesto |
---|---|
বিন্যাস: | Online |
ভাষা: | spa |
প্রকাশিত: |
ACACIA A.C.
2020
|
অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://cienciasadmvastyp.uat.edu.mx/index.php/ACACIA/article/view/248 |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Influence of information systems in organizational results
অনুযায়ী: Demian Abrego, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2020) -
Subdivided plot design to determine the factors that influence the speed of corrosion
অনুযায়ী: Hervert-Zamora, H., অন্যান্য
প্রকাশিত: (2007) -
Organizational diagnosis, a case study in Hospital Civil de Culiacán
অনুযায়ী: León-Castro, Delia Angélica, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2021) -
Influence of Information Technology Management on the Organizational Performance of the Small and Medium-Sized Enterprises
অনুযায়ী: JOSE MELCHOR MEDINA QUINTERO, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2017) -
Noise pollution in access roads to the city of Chihuahua
অনুযায়ী: Olague-Caballero, Cecilia Olivia, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2016)