Gap-organizational-climate diagnosis to determine labor conditions and influence on productivity in corporate-hulero in Chihuahua, Mexico
The absence of policies that strengthen the Organizational (Co) and Labor (Cl) Climate in Human Resources (Rh), affects quality and business productivity; It is important to promote them to strengthen and improve the work environment, avoiding desertions, rotation, accidents and phenomena that affec...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Viramontes-Olivas, Oscar Alejandro, Morales-Flores, Carmen Romelia, Guerra-García, Ernesto |
---|---|
التنسيق: | Online |
اللغة: | spa |
منشور في: |
ACACIA A.C.
2020
|
الوصول للمادة أونلاين: | https://cienciasadmvastyp.uat.edu.mx/index.php/ACACIA/article/view/248 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Influence of information systems in organizational results
بواسطة: Demian Abrego, وآخرون
منشور في: (2020) -
Subdivided plot design to determine the factors that influence the speed of corrosion
بواسطة: Hervert-Zamora, H., وآخرون
منشور في: (2007) -
Organizational diagnosis, a case study in Hospital Civil de Culiacán
بواسطة: León-Castro, Delia Angélica, وآخرون
منشور في: (2021) -
Influence of Information Technology Management on the Organizational Performance of the Small and Medium-Sized Enterprises
بواسطة: JOSE MELCHOR MEDINA QUINTERO, وآخرون
منشور في: (2017) -
Noise pollution in access roads to the city of Chihuahua
بواسطة: Olague-Caballero, Cecilia Olivia, وآخرون
منشور في: (2016)