Identification of emerging competences in the labor field: a multi-case study in the construction and service industries
This paper recognizes that in the context of economic globalization, the changes that occur within organized labor, demand from the workers new capabilities that enable better performance in their duties. This research is the study of multiple cases. The instrument used was the interview and written...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | Lladó Lárraga, Dora María, Sánchez Rodríguez, Luis Iván |
|---|---|
| التنسيق: | Online |
| اللغة: | spa |
| منشور في: |
ACACIA A.C.
2019
|
| الوصول للمادة أونلاين: | https://cienciasadmvastyp.uat.edu.mx/index.php/ACACIA/article/view/198 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Qualitative perspective of human resources practices in service companies: Monterrey' Hotel Industry
بواسطة: Madero, Sergio, وآخرون
منشور في: (2019) -
Analysis of the strategic prospect of SMEs that provide services or auto parts in the automotive industry in Queretaro
بواسطة: Sánchez Rayas, Francisco
منشور في: (2021) -
Digital competences
بواسطة: Castro López, José Refugio, وآخرون
منشور في: (2019) -
The relationship between service quality, customer satisfaction, and customer loyalty: A case study of a trading company in Mexico
بواسطة: Silva-Treviño, Juan Gilberto, وآخرون
منشور في: (2021) -
UAT prospective and change in the public policy framework
بواسطة: Lladó-Lárraga, Dora María, وآخرون
منشور في: (2018)