Autonomía y recompensas como factores organizacionales detonantes de la actividad intraemprendedora
Autonomy and rewards as organizational factors triggering intrapreneurship Resumen El emprendimiento surgido en el seno de las organizaciones o “intraemprendimiento”, es un elemento clave en el desarrollo de los entes económicos que le generan. Sugerimos que para que esta conducta pueda&am...
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | Galván-Vela, Esthela, Sánchez-Limón, Mónica L. |
|---|---|
| Định dạng: | Online |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
ACACIA A.C.
2018
|
| Truy cập trực tuyến: | https://cienciasadmvastyp.uat.edu.mx/index.php/ACACIA/article/view/109 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Comportamiento intraemprendedor en el norte de méxico:Factores ambientales y organizacionales
Bằng: ESTHELA GALVAN VELA
Được phát hành: (2020) -
Modelo estratégico de creación y gestión de una empresa de diseño, confección y comercialización de bisutería artesanal y transferencia del conocimiento
Bằng: ESTHELA GALVAN VELA
Được phát hành: (2017) -
Medición y dimensionalidad de la espiritualidad en líderes organizacionales mexicanos
Bằng: Portales, Luis, et al.
Được phát hành: (2018) -
La cultura intraemprendedora y su impacto en el rendimiento organizacional de las pymes del centro de Tamaulipas
Bằng: IO IXSEL SERNA SALAZAR
Được phát hành: (2020) -
La actividad pesquera en Tamaulipas, ejemplo nacional
Được phát hành: (2017)