Religious discrimination and preferential treatment in the workplace: cases of religious inspiration university of Puebla, Aguascalientes and México City

This research analyzes the work context of faith-based universities, if the fellow believer of the dominant faith provi­des preferences for professional development or otherwise, if it discriminates and is limited to a minority of religious believers to have presence in the same institution. The stu...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
Główni autorzy: Cavazos-Arroyo, Ruth, Cavazos-Arroyo, Judith, Melchor-Ascencio, Alejandro
Format: Online
Język:eng
Wydane: Universidad Autónoma de Tamaulipas 2011
Dostęp online:https://revistaciencia.uat.edu.mx/index.php/CienciaUAT/article/view/59
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!