Religious discrimination and preferential treatment in the workplace: cases of religious inspiration university of Puebla, Aguascalientes and México City
This research analyzes the work context of faith-based universities, if the fellow believer of the dominant faith provides preferences for professional development or otherwise, if it discriminates and is limited to a minority of religious believers to have presence in the same institution. The stu...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , , |
|---|---|
| التنسيق: | Online |
| اللغة: | eng |
| منشور في: |
Universidad Autónoma de Tamaulipas
2011
|
| الوصول للمادة أونلاين: | https://revistaciencia.uat.edu.mx/index.php/CienciaUAT/article/view/59 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
كن أول من يترك تعليقا!
