Family business: relation between its organizational culture and coninuity
Diversos estudios demuestran que la empresa familiar en los Estados Unidos y España tiene una supervivencia del 30% al pasar de la primera a la segunda generación y de tan sólo 10% y 15 %, respectivamente de la segunda a la tercera. Este artículo presenta un estudio llevado a cabo en la ciudad de Ta...
Saved in:
Main Authors: | de la Garza-Ramos, María Isabel, García, Esther, Lorente, Raúl |
---|---|
格式: | Online |
語言: | eng |
出版: |
Universidad Autónoma de Tamaulipas
2006
|
在線閱讀: | https://revistaciencia.uat.edu.mx/index.php/CienciaUAT/article/view/513 |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
相似書籍
-
The role of women in the organizational structure in family businesses in the town of Escárcega
由: de Jesús Delgado Cih, Dulce María, et al.
出版: (2021) -
Family Business: Typology development through 1980-2009
由: Mayer-Granados, Elizabeth, et al.
出版: (2012) -
Psychosocial risks in the ethical business culture. An empirical study in the Mexican context
由: García-Leal, Hilda, et al.
出版: (2024) -
The relationship of knowledge management (KM) and organizational culture (OC): A theoretical review
由: Magdaleno Elizondo, José Guadalupe, et al.
出版: (2020) -
Tax strategies’ intention of use in family-owned business in southern Tamaulipas, Mexico
由: Paz-Pérez, Daniel Eduardo
出版: (2023)