Madero-Gómez, S. M., & Rodríguez-Delgado, D. R. (2018). Relationships between McGregor’s X and Y theory, compensation form, and job satisfaction. Universidad Autónoma de Tamaulipas.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Madero-Gómez, Sergio M., و Daniela Rachel Rodríguez-Delgado. Relationships Between McGregor’s X and Y Theory, Compensation Form, and Job Satisfaction. Universidad Autónoma de Tamaulipas, 2018.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Madero-Gómez, Sergio M., و Daniela Rachel Rodríguez-Delgado. Relationships Between McGregor’s X and Y Theory, Compensation Form, and Job Satisfaction. Universidad Autónoma de Tamaulipas, 2018.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.